离职抑或辞职有不同吗

有不同。

申请离职与自动辞职对于劳动者个人权益而言是有影响的。申请离职是劳动者依法按程序从外贸原单位离职，国家法律法规对申请离职的劳动者权益予以保护。

而自动辞职是劳动者违反劳动合同法的行为，国家法律对这种行为在一定量上具备惩罚性，它体目前对自动辞职的劳动者，假如日后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算，他在外贸原单位的工龄就不再计算了。

而工龄的长短可能又会干扰到劳动者在新单位的薪资、福利、社保、医疗保险等方面的待遇。所以当劳动者决定离职时，最好的做法是第一直接跟主管提交辞呈，诚实地说明离职是什么原因，然后与主管商量，怎么样将工作合理移交，离职过程中双方都应尽可能做到合情合理合法。

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